contact
Contact Us 电子邮箱:
2662158906@qq.com
•人力资源经理实战特训营
•战略人力资源管理
•人力资源管理技术与方法
•人力资源管理案例精评
•人力资源管理整合
•集团人力资源管理
•人力资源审计与规划
•现代企业组织设计
•工作分析与定岗定编
•岗位价值评估
•战略绩效管理与平衡计分卡
•绩效管理操作实务
•薪酬体系设计
•能力素质模型
•任职资格标准开发与应用
•结构化面试与招聘技巧
•地产、工程、金融、制造业人力资源管理
•人力资源管理沙盘
专业管理培训(M系列):
•流程分析、评估与优化
•集团管控
•企业文化
•专业服务公司的运营管理
•基于战略的全面预算管理
•企业经营指标与EVA分析
•财务分析报告撰写
•企业财务管理与内部控制
•e-HR系统建设方法与实战
•民营企业组织与人力资源管理
通用管理技能培训(G系列):
•非人力经理的人力资源管理
•非财务经理的财务管理
•执行力
•中层管理人员工作技巧
•基层主管工作技巧
•领袖之道(领导力)
•金字塔原理与商务写作
•时间管理
•大客户营销
商学院建设(BS系列):
•培训需求调查与培训体系规划
•知识地图与知识管理策略
•人才队伍设计与发展规划
•商学院运作模式设计
•培训课程体系设计与开发
•内训体系建设与内训师培养
•培训管理与评估体系建设
•人才序列任职资格开发
•领导力模型
•行动学习方案与管理技能开发
•电子学习系统导入及应用